10月9日，邢台市中级人民法院举行首批特邀调解员聘任颁证仪式。党组书记、院长李霁出席活动，并为特邀调解员代表颁发聘书。党组成员、政治部主任韩迎亮宣读《邢台市中级人民法院关于聘请任萍等28名同志为首批调解员的决定》。会议由专职审委会委员石运红主持。

会上，李霁院长代表院党组对首批聘任的特邀调解员表示祝贺，并就做好调解工作讲了意见。一要提高政治站位，深刻认识特邀调解工作的重要意义。特邀调解是人民法院深入贯彻落实习近平总书记“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”指示精神，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制，努力将矛盾化解在基层的必然要求，也是人民法院践行“以人民为中心”发展理念，不断满足人民群众多层次、多途径、低成本、高效率解纷需求的重要举措。大家要深刻理解和把握新时期特邀调解工作的任务和要求，牢记使命担当，切实增强责任感、紧迫感，扎实做好特邀调解工作。二要充分发挥自身优势，努力打造邢台特邀调解品牌。这次聘任的28位特邀调解员来自全市各行各业，了解基层民生、熟悉行业知识、善于做群众工作，部分调解员已经积累了丰富的纠纷调解经验和社会资源。希望同志们各展所长，带着正义感、责任感，用热心、诚心和耐心，以及多元、便捷、实用的化解方式，解决好当事人诉求，形成具有本地特色的特邀调解模式，努力打造邢台特邀调解品牌。三要加强学习培训，不断提升工作能力和水平。希望同志们在今后的工作中，高度重视学习和培训，不断吸收最新调解理念，拓宽工作思路，创新工作方法，熟练掌握调解技能，持续提升调解工作水平和效果。邢台中院要加强对特邀调解员的业务培训，通过集中轮训、案例剖析、经验交流等多种形式，提高培训活动的针对性、实效性，不断提升调解员调解能力与法律适用能力。四要坚持廉洁自律，树立邢台中院特邀调解员良好形象。作为邢台中院首批特邀调解员，希望同志们严格遵章守纪，增强廉洁自律意识，坚持文明调解、公正调解、廉洁调解，强化服务意识，牢固树立“以人民为中心”理念，切实做到为人民群众排忧解难，以实际行动树立特邀调解员的良好形象。五要强化规范管理，为特邀调解工作提供坚实有力保障。要加强特邀调解员的日常管理，建立业绩档案，定期开展考核评价。要加强与特邀调解员的沟通联系，积极帮助他们解决工作中遇到的困难和问题。要加强经费保障，将特邀调解经费纳入年度预算，确保特邀调解员能够取得相应的工作报酬。要建立奖励激励机制，对工作突出、调解取得重大成效的特邀调解员，给予适当的奖励，激发工作积极性。